Anti-Gewalt-Training auf ihr Unternehmen abgestimmt
Stress, Konflikte und Gewalt begegnen uns im Arbeitsalltag immer häufiger. Betroffene reagieren häufig sehr unterschiedlich mit Unsicherheit, Angst oder Ohnmacht. Damit sie sich selbst und ihren Mitmenschen helfen können, ist es besonders wichtig, handlungsfähig zu bleiben und problematische Situationen frühzeitig zu erkennen. Wenn dies gelungen ist, können sie deeskalierend auf ihr Gegenüber einwirken und so eine gewaltfreie Konfliktlösung herbeiführen.
Genau diese Fähigkeiten sollen in den individuell, auf Sie und ihr Team abgestimmten Trainingseinheiten gestärkt werden. Der Fokus hierbei liegt auf einem hohen Praxisanteil. In praktischen Übungen werden Beispielsituationen aus ihrem Alltag analysiert, wie auch Möglichkeiten zur gewaltfreien Konfliktlösung entwickelt und trainiert. Ziel des Trainings ist einen besseren Umgang mit Stress, Konflikten und Gewalt im Alltag zu erlangen.
Anti-Gewalt-Training auf ihr Unternehmen abgestimmt
Stress, Konflikte und Gewalt begegnen uns im Arbeitsalltag immer häufiger. Betroffene reagieren häufig sehr unterschiedlich mit Unsicherheit, Angst oder Ohnmacht. Damit sie sich selbst und ihren Mitmenschen helfen können, ist es besonders wichtig, handlungsfähig zu bleiben und problematische Situationen frühzeitig zu erkennen. Wenn dies gelungen ist, können sie deeskalierend auf ihr Gegenüber einwirken und so eine gewaltfreie Konfliktlösung herbeiführen.
Genau diese Fähigkeiten sollen in den individuell, auf Sie und ihr Team abgestimmten Trainingseinheiten gestärkt werden. Der Fokus hierbei liegt auf einem hohen Praxisanteil. In praktischen Übungen werden Beispielsituationen aus ihrem Alltag analysiert, wie auch Möglichkeiten zur gewaltfreien Konfliktlösung entwickelt und trainiert. Ziel des Trainings ist einen besseren Umgang mit Stress, Konflikten und Gewalt im Alltag zu erlangen.
Meine Leistungsgebiete
Gewaltfreie Kommunikation
Gewaltfreie Kommunikation kann helfen, Beziehungen jeglicher Art wertschätzend und konstruktiv zu gestalten. Sie lernen Ihre Gefühle besser zu erkennen, sowie Ihre Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche nach außen zu kommunizieren, ohne ihr Gegenüber anzugreifen. So können sie ihre Kommunikation mit Kunden, Patienten, Klienten, Freunden und Familienmitgliedern verbessern.
Konfliktlösung
Sie lernen unterschiedliche Konfliktarten kennen, wodurch sie entstehende Dynamiken besser einschätzen können. Durch die Erweiterung der eigenen Perspektive wird es darüber hinaus möglich, die eigene Handlungsfähigkeit auszubauen, um lösungsorientierte Ansätze der Konfliktbewältigung zu finden. So können Sie auf Probleme mit neuen Strategien reagieren und ihren Umgang mit schwierigen Gesprächen und Situationen verbessern.
Systemisches Denken
& Arbeiten
Sie lernen, die wesentlichen Bestandteile und Wechselwirkungen innerhalb eines Systems zu erkennen. So können Sie nicht nur Einzelpersonen verstehen, sondern haben die Möglichkeit Gesamtzusammenhänge besser herausarbeiten zu können. Dies erweitert Ihre Handlungsmöglichkeiten, da Sie, durch neue Ansatzpunkte, auch komplexere Probleme lösen können.
Selbstbehauptung
Das Erkennen und Benennen der eigenen Gefühle und Bedürfnisse ist das eine. Etwas anderes ist es, diese gegen andere durchzusetzen und die eigenen Grenzen aufzuzeigen und aufrechtzuerhalten. Selbstbehauptung ist eine gute Fähigkeit, damit wir uns abgrenzen und gegen übergriffiges Verhalten verteidigen können. Welche Punkte hierbei zu beachten sind, erfahren Sie zunächst theoretisch und haben dann die Möglichkeit, das Gelernte sofort in die Praxis umzusetzen. Dies geschieht in einer geschützten Umgebung und mit professioneller Unterstützung.
Anti-Gewalt-Training
Sie lernen verschiedene theoretische Methoden und praktische Übungen kennen, welche darauf abzielen, ihre Handlungskompetenzen zu fördern und zu stärken. So erschließen sich Ihnen neue Lösungswege, eskalierenden Situationen ohne Gewalt zu begegnen. Dies baut Ängste ab und schafft Sicherheit in ihrem Arbeitsalltag.
Deeskalationstraining
Sie werden für ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse sowie ihr eigenes und fremdes Stressverhalten sensibilisiert, um ihre Handlungskompetenz zu bewahren. Außerdem lernen sie ihre eigenen Stärken und Schwächen kennen. Sie erhalten wertvolle Unterstützung im Umgang mit Gewalt, durch deeskalierende Kommunikationsstrategien, Problemlösungsstrategien und dem Erkennen des Problems hinter dem Problem. So haben Sie die Möglichkeit, entstehende Konflikte zu verhindern oder das Ausmaß einer Eskalation zu begrenzen.
Meine Leistungsgebiete
Gewaltfreie Kommunikation
Gewaltfreie Kommunikation kann helfen, Beziehungen jeglicher Art wertschätzend und konstruktiv zu gestalten. Sie lernen Ihre Gefühle besser zu erkennen, sowie Ihre Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche nach außen zu kommunizieren, ohne ihr Gegenüber anzugreifen. So können sie ihre Kommunikation mit Kunden, Patienten, Klienten, Freunden und Familienmitgliedern verbessern.
Konfliktlösung
Sie lernen unterschiedliche Konfliktarten kennen, wodurch sie entstehende Dynamiken besser einschätzen können. Durch die Erweiterung der eigenen Perspektive wird es darüber hinaus möglich, die eigene Handlungsfähigkeit auszubauen, um lösungsorientierte Ansätze der Konfliktbewältigung zu finden. So können Sie auf Probleme mit neuen Strategien reagieren und ihren Umgang mit schwierigen Gesprächen und Situationen verbessern.
Systemisches
Denken & Arbeiten
Sie lernen, die wesentlichen Bestandteile und Wechselwirkungen innerhalb eines Systems zu erkennen. So können Sie nicht nur Einzelpersonen verstehen, sondern haben die Möglichkeit Gesamtzusammenhänge besser herausarbeiten zu können. Dies erweitert Ihre Handlungsmöglichkeiten, da Sie, durch neue Ansatzpunkte, auch komplexere Probleme lösen können.
Selbstbehauptung
Das Erkennen und Benennen der eigenen Gefühle und Bedürfnisse ist das eine. Etwas anderes ist es, diese gegen andere durchzusetzen und die eigenen Grenzen aufzuzeigen und aufrechtzuerhalten. Selbstbehauptung ist eine gute Fähigkeit, damit wir uns abgrenzen und gegen übergriffiges Verhalten verteidigen können. Welche Punkte hierbei zu beachten sind, erfahren Sie zunächst theoretisch und haben dann die Möglichkeit, das Gelernte sofort in die Praxis umzusetzen. Dies geschieht in einer geschützten Umgebung und mit professioneller Unterstützung.
Anti-Gewalt-Training
Sie lernen verschiedene theoretische Methoden und praktische Übungen kennen, welche darauf abzielen, ihre Handlungskompetenzen zu fördern und zu stärken. So erschließen sich Ihnen neue Lösungswege, eskalierenden Situationen ohne Gewalt zu begegnen. Dies baut Ängste ab und schafft Sicherheit in ihrem Arbeitsalltag.
Deeskalationstraining
Sie werden für ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse sowie ihr eigenes und fremdes Stressverhalten sensibilisiert, um ihre Handlungskompetenz zu bewahren. Außerdem lernen sie ihre eigenen Stärken und Schwächen kennen. Sie erhalten wertvolle Unterstützung im Umgang mit Gewalt, durch deeskalierende Kommunikationsstrategien, Problemlösungsstrategien und dem Erkennen des Problems hinter dem Problem. So haben Sie die Möglichkeit, entstehende Konflikte zu verhindern oder das Ausmaß einer Eskalation zu begrenzen.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist das Coaching geeignet?
Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen, Auszubildende, Teams aller Berufsgruppen und Branchen (z.B. medizinische Einrichtungen, Gastronomie, Lehrkräfte, Erziehende etc.), Eltern sowie alle Betroffenen und Interessierten.
Wie läuft das Coaching ab?
Vorab gibt es einen Kontakt, in dem die Rahmenbedingungen des Coachings besprochen werden (Anlass für das Coaching, inhaltliche Schwerpunkte, Ort und Zeit des Coachings, Gruppengröße etc.), die Dauer eines Trainings richtet sich nach den Bedürfnissen der Einrichtung oder des Unternehmens.
Die Fortbildung findet in den Räumlichkeiten der Einrichtung/ des Unternehmens statt. Im Coaching selbst gibt es eine Mischung aus: theoretischem Input, Einzel- und/oder Gruppenübungen sowie Rollenspiele und Beispiele aus der Praxis, sodass Sie das Gelernte praxisnah trainieren und ausbauen können.
Sie haben weitere Fragen?
Ich beantworte Ihnen gerne alle Fragen.
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Fragen Sie mich an.
Sie wünschen mehr Informationen oder möchten eine unverbindliche Beratungsempfehlung? Füllen Sie das Formular aus und ich melde mich schnellstmöglich bei Ihnen.
Sie können mich auch direkt telefonisch erreichen unter
0152 54721895Sie haben Interesse?
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Sie können mich auch direkt telefonisch erreichen unter
Ich bin in den Sozialen Medien vertreten!
Sie finden mich auf ...
Marlon Lorsbach
Therapeut für systematisches Anti-Gewalt-,
Konflikt- & Deeskalationstraining
Ich bin 32 Jahre alt und habe 2015 meinen Bachelor in Sozialer Arbeit gemacht. Schon während des Studiums habe ich in einer Einrichtung der Jugendhilfe gearbeitet und war nach meinem Abschluss noch bis 2017 im Gruppendienst einer Wohngruppe für Jugendliche tätig. Seitdem habe ich 6 Jahre in verschiedenen Bereichen der Psychiatrie gearbeitet (Tagesklinik/Ambulanz/ Psychotherapiestation).
Sowohl in der Jugendhilfe als auch in der Erwachsenenpsychiatrie waren Themen wie Deeskalation, Grenzen setzen, Selbstbehauptung und Gewalt tägliche Begleiter und nach Eskalationen habe ich mich immer gefragt, ob man nicht präventiv handeln könnte, um diese zu verhindern.
Deshalb habe ich 2019 eine Weiterbildung zum „Therapeut für systematisches Anti-Gewalt-, Konflikt- & Deeskalationstraining" gemacht. Schwerpunkte dieser Ausbildung waren:
Diese Weiterbildung, welche primär für den Beruf gedacht war, hat allerdings auch einiges in mir und meinem Privatleben verändert. Ich habe gelernt, wie groß mein eigener Anteil an Konflikten war und dass dies nichts Schlechtes ist. Denn je größer mein eigener Anteil an etwas ist, desto mehr Möglichkeiten und Macht habe ich auch etwas zu verändern. Mit dieser neu gewonnen Erkenntnis wurde ich insgesamt ausgeglichener und konnte dies auf weitere Bereiche meines Lebens ausweiten.
Auch im Beruf konnte ich viele Dinge anwenden und Menschen helfen, sodass ich 2022 beschloss mich selbstständig zu machen, meine Erfahrungen mit anderen Menschen zu teilen, umso vielleicht die eine oder andere Person auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu helfen. Gerade in den heutigen Zeiten, in denen wir so vielen Anforderungen ausgesetzt sind, finde ich es wichtig sich selbst und anderen Menschen mit Wertschätzung zu begegnen.
Marlon Lorsbach
Therapeut für systematisches Anti-Gewalt-, Konflikt- & Deeskalationstraining
Ich bin 32 Jahre alt und habe 2015 meinen Bachelor in Sozialer Arbeit gemacht. Schon während des Studiums habe ich in einer Einrichtung der Jugendhilfe gearbeitet und war nach meinem Abschluss noch bis 2017 im Gruppendienst einer Wohngruppe für Jugendliche tätig. Seitdem habe ich 6 Jahre in verschiedenen Bereichen der Psychiatrie gearbeitet (Tagesklinik/Ambulanz/ Psychotherapiestation).
Sowohl in der Jugendhilfe als auch in der Erwachsenenpsychiatrie waren Themen wie Deeskalation, Grenzen setzen, Selbstbehauptung und Gewalt tägliche Begleiter und nach Eskalationen habe ich mich immer gefragt, ob man nicht präventiv handeln könnte, um diese zu verhindern.
Deshalb habe ich 2019 eine Weiterbildung zum „Therapeut für systematisches Anti-Gewalt-, Konflikt- & Deeskalationstraining" gemacht. Schwerpunkte dieser Ausbildung waren:
Diese Weiterbildung, welche primär für den Beruf gedacht war, hat allerdings auch einiges in mir und meinem Privatleben verändert. Ich habe gelernt, wie groß mein eigener Anteil an Konflikten war und dass dies nichts Schlechtes ist. Denn je größer mein eigener Anteil an etwas ist, desto mehr Möglichkeiten und Macht habe ich auch etwas zu verändern. Mit dieser neu gewonnen Erkenntnis wurde ich insgesamt ausgeglichener und konnte dies auf weitere Bereiche meines Lebens ausweiten.
Auch im Beruf konnte ich viele Dinge anwenden und Menschen helfen, sodass ich 2022 beschloss mich selbstständig zu machen, meine Erfahrungen mit anderen Menschen zu teilen, umso vielleicht die eine oder andere Person auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu helfen. Gerade in den heutigen Zeiten, in denen wir so vielen Anforderungen ausgesetzt sind, finde ich es wichtig sich selbst und anderen Menschen mit Wertschätzung zu begegnen.
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"Warum eigentlich eine Giraffe?"
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Coaching & Deeskalation
Zum Lindenseifen 7
57482 Wenden
Telefon: 0152 54721895
E-Mail: info@coaching-ml.de
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© 2024 – Marlon Lorsbach // Alle Rechte vorbehalten.
mit ♥ gestaltet von schnellmedien
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